В статье освещена структура работы методического объединения учителей-логопедов. Раскрывается возможность совершенствования личностно-профессиональных качеств учителя-логопеда.
Чем раньше начать заниматься развитием малыша, тем большего эффекта можно достичь. Так, японцы считают, что все основные знания и навыки закладываются до трех лет. Можно спорить с точными цифрами и сроками, но ясно одно: развивающие занятия для современных детей просто необходимы!
Цель проекта: нравственное воспитание детей старшего дошкольного возраста через использование авторских сказок М.Сребцовой и А.Лопатиной.
Методическая рекомендация по использованию различных форм и методов при организации совместной деятельности взрослых и детей в экологическом развитии дошкольников.
В электронном журнале воплощены все запросы воспитателей нашего дошкольного учреждения. В него вошли те страницы, которые нужны воспитателям в повседневной кропотливой работе. Электронный журнал «Воспитатель» содержит 33 листа, каждый из которых несёт свою функцию.
В статье раскрыты структурные и ценностные компонеты для развития профессиональной культуры педагогов ДОУ.
В статье предложен опыт работы по обучению старших дошкольников правилам поведения на дороге.
Информационное обеспечение является важнейшим ресурсом управления развитием образовательных систем любого уровня. Педагогический проект направлен на повышение уровня информационной культуры всех участников образовательных отношений за счет использования информационных технологий в воспитательно-образовательном и управленческих процессах.
Среди многообразия форм и методов работы хочется выделить ту, которая пользуется популярностью среди педагогов и специалистов ДОУ, но при этом мало освещена на просторах сети Интернет и в литературе. Эта форма работы – Неделя психологии.
Работа по созданию алгоритма написания двигательного игрового комплекса «Человек непростой» появляется зимой для детей старшего дошкольного возраста. Сценарий комплекса,текст сказки, созданный алгоритм в таблице, презентация проведенного открытого показа прилагается.
Орг.взнос всего 100 рублей. Электронный диплом сразу после оплаты орг.взноса!
Участие в конкурсах БЕЗ оплаты орг.взноса! Ускоренные сроки подведения итогов.
Участие в онлайн тестировании БЕЗ оплаты орг.взноса! Наградные документы можно заказать сразу после объявления результатов.
Любой участник конкурсов нашего портала может стать экспертом конкурса и оформить бесплатную электронную Благодарность за свою работу!
Подружитесь с нами и получите 15 бонусных рублей!