Регистрация

Вакансия для тех, кто любит детей: как устроиться няней

  • 2 декабря 2019

Нельзя сказать, что стать няней сможет любой, но сейчас эта профессия доступна даже для людей без опыта и образования. Если вы уверены, что няня – это ваше призвание, то пришла пора подумать о поиске соответствующей работы.

Детсад или семья?

На сервисе OLX.kz много объявлений о поиске няни, и все их можно разделить на две категории объявления от организаций (детских садов, монтессори-центров и так далее) и от частных лиц. На какие лучше откликаться?

Плюсы трудоустройства в детский сад:

  • простота. Устроиться няней без опыта в детсад в среднем проще, чем в частную семью;
  • длительная работа. Семья может прекратить нуждаться в услугах няни уже через год-два. В детсаде же постоянный поток «клиентов» – вас не уволят из-за того, что все дети уже выросли;
  • низкие требования. Конечно, и в детсаду начальство будет требовать от вас хорошего выполнения обязанностей, но в среднем руководство детсада более лояльно к няне, чем родители ребёнка.

Главный недостаток работы в детском саду – это низкая зарплата. Поэтому многие няни выбирают поиск частных семей, ведь у него есть свои плюсы:

  • высокая зарплата. Причём чем выше ваш стаж, тем более высокую оплату вы можете запросить за свои услуги;
  • опыт работы. Няню с опытом работы в частных семьях берут на должность охотнее (как в детсады, так и в семьи);
  • прицельная работа с одним ребёнком. Это не только проще, но и приятнее, чем пытаться удержать под контролем целую ораву малышни.

Есть и третий вариант – устроиться няней в частную организацию. Например, многие торговые центры и салоны красоты в Казахстане оборудованы детской комнатой. В этом помещении нередко требуются услуги няни. В среднем оплата здесь повыше, чем в детском саду. В ваши обязанности будет входить не воспитание, а приглядывание за потоком детей.

Вакансия для тех, кто любит детей: как устроиться няней

Поиск работы няней без опыта

При прочих равных работодатель скорее наймёт няню с опытом, чем без. Поэтому, если вы ранее не присматривали за детьми, вам стоит подумать о других своих преимуществах, которые делают вас подходящей кандидатурой:

  • наличие детей. Если у вас есть свои дети, упомяните об этом на собеседовании;
  • медицинское образование. Навыки медсестры или врача очень ценятся работодателями и родителями;
  • сертификаты и пройденные курсы. Никто не мешает вам пройти школу подготовки нянь, не имея опыта работы. А на собеседовании такой сертификат очень пригодится;
  • опрятный внешний вид. Родители и детсады вряд ли станут нанимать няню с растрёпанными волосами и нечищенными зубами;
  • расположение ребёнка. Если вы устраиваетесь в семью, то, возможно, при собеседовании вам позволят пообщаться с ребёнком. Это ваш шанс – если потенциальный подопечный заинтересуется вами, родители уже будут склоняться к тому, чтобы выбрать вас.

Вакансия для тех, кто любит детей: как устроиться няней

5 из 5 звезд
(голосов: 1, сумма баллов: 5)
  • 2 декабря 2019
  • 3581
  • 0

Получайте бонусные рубли за вашу активность!

Дорогие читатели, оставьте свой комментарий об этой статье. Ваше мнение очень важно для нас и для других пользователей. Получите за каждый комментарий 1 бонусный рубль!

Нажмите на кнопку вашей социальной сети и поделитесь информацией с вашими друзьями.

Похожие публикации

Комментарии (0)

, чтобы вы могли оставить свой комментарий.


Всероссийские быстрые дистанционные он-лайн конкурсы

Орг.взнос всего 100 рублей. Электронный диплом сразу после оплаты орг.взноса!

Международные и Всероссийские дистанционные конкурсы

Участие в конкурсах БЕЗ оплаты орг.взноса! Ускоренные сроки подведения итогов.

Онлайн тестирование для детей и педагогов

Участие в онлайн тестировании БЕЗ оплаты орг.взноса! Наградные документы можно заказать сразу после объявления результатов.

Как стать экспертом наших конкурсов

Любой участник конкурсов нашего портала может стать экспертом конкурса и оформить бесплатную электронную Благодарность за свою работу!

Мы в социальных сетях

Подружитесь с нами и получите 15 бонусных рублей!